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Boîte à outils du Manager de Proximité_N1

Inscrit: 0 étudiant
Durée: 6 Heures
Conférences: 6
Niveau: Débutant

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Working hours

Monday 9:30 am - 6.00 pm
Tuesday 9:30 am - 6.00 pm
Wednesday 9:30 am - 6.00 pm
Thursday 9:30 am - 6.00 pm
Friday 9:30 am - 5.00 pm
Saturday Closed
Sunday Closed

Permettre aux Managers RH de maîtriser la mise en place d’un plan de formation dans leur structure : de l’analyse des besoins (tant individuels que collectifs), à la rédaction d’un plan d’action RH (recrutement, évaluation des compétences, outils d’aide à la décision – MBTI-).
Une formation pratique et interactive afin d’ancrer les acquis en situations professionnelles et concevoir un plan d’actions personnel.
Elle se base sur des exposés méthodologiques, des illustrations, des études de cas et des applications personnelles (exemple : de vos compétences à un plan de formation personnel).
Le support de la formation comprend une copie de la présentation et des fiches méthodologiques.

Elaborer la progression pédagogique d’une action de formation (CDC)

1
Ingénierie formation
1h00
2
Les besoins en formation
01h00
3
Elaboration de cahier des charges
01h00

Concevoir le scénario pédagogique d’une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques

1
Ingénierie pédagogique
01h00
2
Progression Pédagogique
01H00
3
Séquences-Pédagogiques
01H00

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